壁掛爐企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)要“以人為核心”，將品牌理念賦予切實(shí)行動(dòng)

新時(shí)期的營(yíng)銷(xiāo)務(wù)必十分重視壁掛爐企業(yè)和用戶(hù)的相互關(guān)系。從這一個(gè)角度而言，壁掛爐企業(yè)中關(guān)心用戶(hù)的不但是營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，往往是整體壁掛爐企業(yè)。

業(yè)內專(zhuān)家指出，營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)鍵應當是創(chuàng )造。這一點(diǎn)在信息化時(shí)代更為顯著(zhù)，由于營(yíng)銷(xiāo)者不可以再像以前那般保守?！安挥没ヂ?lián)網(wǎng)的僅僅是非常小一部分人，而且通常是80歲以上的老人。假如你要想獲得年輕人的話(huà)，務(wù)必要跟他們溝通交流?！?/p>

身為一個(gè)壁掛爐企業(yè)而言要有一定的社會(huì )責任感。其他人不關(guān)心的事我要關(guān)心，使我們的世界變得更加好。我們不但是用GDP來(lái)考量最終的發(fā)展結果，還需要改進(jìn)環(huán)境，改進(jìn)人類(lèi)的生活指數。假如我們那么勤奮的工作，我們的GDP上去了，家庭生活卻不幸?？鞓?lè )，那也是不可以的。

營(yíng)銷(xiāo)3.0理念中的三個(gè)關(guān)鍵觀(guān)點(diǎn)，即：合作營(yíng)銷(xiāo)、文化營(yíng)銷(xiāo)和創(chuàng )意社會(huì )的盛行。我們早已身處在參加化、全球化和創(chuàng )意化于一體的新時(shí)代。

這一些基礎性的轉變促進(jìn)著(zhù)營(yíng)銷(xiāo)的演進(jìn)。從最初的以市場(chǎng)活動(dòng)和產(chǎn)品銷(xiāo)售為目標的營(yíng)銷(xiāo)階段，走到2.0階段是以用戶(hù)相互關(guān)系為基礎，以吸引住用戶(hù)而且達成大量銷(xiāo)售為目標;到了3.0階段，營(yíng)銷(xiāo)則是鼓勵和帶動(dòng)用戶(hù)一同參加到壁掛爐企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)和用戶(hù)溝通環(huán)節中。

伴隨整體社會(huì )和營(yíng)銷(xiāo)趨勢的轉變，用戶(hù)不會(huì )再只是追求能夠 滿(mǎn)足他們需求的產(chǎn)品與服務(wù)，往往是更為關(guān)心能夠 與他們的精神價(jià)值觀(guān)相融合的企業(yè)文化。因而，提供價(jià)值定位將是營(yíng)銷(xiāo)的將來(lái)任務(wù)。

也就是說(shuō)，中國壁掛爐企業(yè)務(wù)必敢于站在以用戶(hù)利益為著(zhù)力點(diǎn)的位置上。這并非說(shuō)只是要尋找新的方式來(lái)敘述品牌故事，往往是把真正把品牌理念的傳播賦予切實(shí)行動(dòng)。