隨著(zhù)目前紅木家具行業(yè)的發(fā)展趨于成熟,許多弊端也都一一凸現出來(lái),也嚴重阻礙了紅木家具行業(yè)的整體發(fā)展。只有當解決了紅木家具發(fā)展過(guò)程中遇到的這些難題,加入時(shí)代元素,用具有個(gè)性特色創(chuàng )新的產(chǎn)品贏(yíng)取市場(chǎng)份額,紅木家具企業(yè)才有可能做行業(yè)的領(lǐng)頭羊。
發(fā)展難題一:原材料成本上升
前幾年因房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展迅速,而紅木家具產(chǎn)品做為消費者日常所需的必備品,市場(chǎng)需求隨之不斷增加。因此,紅木家具企業(yè)大肆擴張導致原材料價(jià)格也上漲。加上近幾年環(huán)保安全觀(guān)念深入人心,紅木家具企業(yè)在環(huán)保技術(shù)的研發(fā)上也是砸了不少資金。整體而言,紅木家具企業(yè)的生產(chǎn)成本不斷增加致使一些小企業(yè)開(kāi)始出現不適,這種不適在慢慢的滲透進(jìn)整個(gè)紅木家具行業(yè)。
發(fā)展難題二:倉儲價(jià)格上漲
有數據顯示近兩三年來(lái)從原料采集到加工到成品銷(xiāo)售,運輸成本與裝卸成本至少上漲了40%。另外,目前工業(yè)用地平均每畝價(jià)格越來(lái)越高,致使租賃廠(chǎng)房的企業(yè)成本更高。如此,紅木家具企業(yè)的成本又額外加了重重的一筆??梢哉f(shuō),紅木家具企業(yè)的擴張因此遭到了嚴重打擊。
發(fā)展難題三:人才流失嚴重
今年以來(lái),部分紅木家具企業(yè)職員跳槽的跳槽,辭職的辭職,使得紅木家具企業(yè)的人才大量流失。這主要是由于部分地區的勞動(dòng)力回流,員工對薪資福利保障要求不斷增高引起的。如今看來(lái)人員的流動(dòng)性增大又給企業(yè)增加了人力成本。要想完成企業(yè)的華麗蛻變確實(shí)不是易事。
面對以上這三個(gè)發(fā)展難題,紅木家具企業(yè)不能選擇退縮而是需要迎難而上,只有解決了這三大難題的同時(shí)提升創(chuàng )新能力,用更有吸引力的企業(yè)福利留住人才,才能實(shí)現紅木家具企業(yè)擴張的目標,完成企業(yè)逆襲。
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