水性漆企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)成功需要一支怎樣的招商團隊?

水性漆營(yíng)銷(xiāo)需要的是什么?它最需要的是一支狼性的水性漆招商團隊?？墒呛芏嗨云崞髽I(yè)只注重招商的表面工作，誤以為投入大量的人力、物力就可以獲得回應。

要知道，水性漆招商其實(shí)是一項大工程，具有系統性，里面的每一個(gè)節點(diǎn)都是相互依存又相互獨立的，從經(jīng)銷(xiāo)商的搜尋、邀約、洽談、選擇到管理經(jīng)銷(xiāo)商團隊，里面都存在很重要的知識，而且如今，時(shí)代在快速變化，市場(chǎng)也在跟著(zhù)變，水性漆招商團隊也要跟著(zhù)時(shí)代進(jìn)步的步伐不斷學(xué)習改進(jìn)。

不過(guò)，仍有一些“食古不化”的企業(yè)依然停留在以前那個(gè)時(shí)代，沒(méi)有安排其招商團隊在招商工作中更新自己的知識庫，按照舊的商業(yè)模式持續招商，這樣只能“挨打”。

與此同時(shí)，有些水性漆企業(yè)有思考，有進(jìn)步，他們有不斷努力嘗試新的營(yíng)銷(xiāo)方式，逐漸調整自己的招商模式，從零開(kāi)始，打造出一支超級有狼性的水性漆招商團隊。水性漆招商有一點(diǎn)是最重要的，團隊要有一套完整的評價(jià)體系和談判標準，不能讓招商經(jīng)理對水性漆產(chǎn)品、水性漆市場(chǎng)和水性漆招商各行其事，這樣會(huì )直接導致招商效率低下，信息混亂。

統一培訓，統一目標，步調一致，要清楚公司的戰略，更要掌握公司招商的核心優(yōu)勢，在實(shí)戰中，團隊的凝聚力和戰斗力才會(huì )因此達到最高點(diǎn)，如此一來(lái)，這才是真正的一支狼性的水性漆招商團隊，為我們拓展公司的業(yè)務(wù)范圍至全國，甚至于世界。