一個(gè)出色的廚房電器代理商管理秘訣

對付任何一個(gè)廚房電器代理商來(lái)講，販賣(mài)員都是重要的構成成員!良好的店面販賣(mài)員是每個(gè)廚房電器代理店最貴重的財產(chǎn)。管理好廚房電器代理店的金牌販賣(mài)員，能夠有用幫忙廚房電器代理店建立企業(yè)形象，促成廚房電器代理店的更好成長(cháng)!那么，廚房電器代理店怎樣才可以管理好我們的金牌販賣(mài)員呢?

一、提出方針

廚房電器代理商應讓販賣(mài)員明白本月方針和個(gè)人方針，讓販賣(mài)員曉得他們本月的方針是幾多，已實(shí)現幾多，實(shí)現進(jìn)度怎樣樣，他人的實(shí)現環(huán)境，進(jìn)而讓販賣(mài)員告急起來(lái)，防止呈現松弛的生理。

二、讓員工贏(yíng)利

物資嘉獎對任何人都是最直接，最有用的，可是，廚房電器代理商同時(shí)也必需認可，只要廚房電器代理商贏(yíng)利了，才氣給販賣(mài)員更多的錢(qián)，廚房電器代理商大概會(huì )埋怨，咱們也想給員工高的提成，可是廚房電器行業(yè)，太劇烈，咱們產(chǎn)物賺的錢(qián)太少，咱們沒(méi)有高提成的條件。這是究竟，可是其實(shí)高提成不是每款產(chǎn)物都要高提成，而是高成本產(chǎn)物可以高提成。

三、有些事必要竊密

廚房電器代理商大概會(huì )以為什么事都可以對員工推心置腹，特別以成本利潤為方針的公司，但我以為進(jìn)價(jià)必要向員工保密。緣由有二點(diǎn)：

1、是如果販賣(mài)員曉得這個(gè)產(chǎn)物公司能賺幾多錢(qián)，他會(huì )很容易向消費者讓步，以各類(lèi)來(lái)由請求低價(jià)賣(mài)出。

2、是如果廚房電器的販賣(mài)員曉得這個(gè)產(chǎn)品贏(yíng)利太多，對消費者他會(huì )有一種負罪感，給消費者推介廚房電器時(shí)就會(huì )缺少底氣，要么就不推這款廚房電器，由于他感覺(jué)他是在騙人，擔憂(yōu)消費者買(mǎi)貴了之后會(huì )找麻煩。

相對現在競爭激烈的廚房電器市場(chǎng)，廚房電器代理商要想得到更好的成長(cháng)，必要的就是思考一下怎樣管理好自身的金牌販賣(mài)員!