在平日交談中,我們會(huì )發(fā)現80、90后說(shuō)話(huà)跟老一輩都不太一樣。如“也是醉了”、“不作死就不會(huì )死”、“有錢(qián),就是任性”等口頭禪。這些網(wǎng)絡(luò )流行語(yǔ)都可以說(shuō)明年輕一輩追求個(gè)性,對于個(gè)性的東西他們特別會(huì )去追棒。所以,灶具企業(yè)要獲得80、90后這個(gè)大市場(chǎng)須突出“個(gè)性”。
80、90后年輕人擁有巨大消費潛能,是灶具行業(yè)未來(lái)的主要客戶(hù)。但是他們認可的灶具企業(yè)卻屈指可數。所以企業(yè)要引起他們注意,可以從幾方面突出“個(gè)性”。
一、正確的市場(chǎng)定位
隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,信息傳播速度十分迅速。80、90后在這個(gè)大環(huán)境影響下,個(gè)性更加張揚,表現在對生活品質(zhì)和個(gè)性化兩個(gè)方面的追求上。所以,灶具企業(yè)對于市場(chǎng)定位必須針對以上兩個(gè)方面,高端的產(chǎn)品滿(mǎn)足消費者對生活品質(zhì)的追求,時(shí)尚的款式則符合消費者對于個(gè)性化的見(jiàn)解。
二、先進(jìn)的設備、技術(shù)與優(yōu)質(zhì)的原材料
要獲得年輕一輩的認同,光有準確的定位是不夠的,還要拿出實(shí)質(zhì)的產(chǎn)品。而要拿出令人滿(mǎn)意的產(chǎn)品,就需要以先進(jìn)的設備和技術(shù)以及優(yōu)質(zhì)的原材料作為支持。先進(jìn)的設備、技術(shù)與優(yōu)質(zhì)的原材料是灶具企業(yè)突出“個(gè)性”的硬件需求。
三、重視設計型人才培養
面對同質(zhì)化現象的泛濫,重視設計型人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。保持產(chǎn)品更新的新鮮度,對于吸引80、90后消費者是相當重要的。灶具企業(yè)一定要懂得隨著(zhù)市場(chǎng)需求,定時(shí)推出新品以滿(mǎn)足消費者。所以,設計型人才是企業(yè)突出“個(gè)性”的軟需求。
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