價(jià)值觀(guān)是新風(fēng)系統企業(yè)的核心動(dòng)力，必要性顯而易見(jiàn)

文化認同的核心是價(jià)值認同，社會(huì )需要社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。要塑造企業(yè)文化，新風(fēng)系統企業(yè)也需要價(jià)值觀(guān)。沒(méi)有正確價(jià)值的新風(fēng)系統品牌就像在海上迷失方向的船只?？傊?，價(jià)值觀(guān)是新風(fēng)系統企業(yè)的核心力量，其必要性是顯而易見(jiàn)的。具體而言，這些是價(jià)值觀(guān)的主要功能:

決定性行動(dòng)

價(jià)值觀(guān)是新風(fēng)系統企業(yè)的基因，在新風(fēng)系統企業(yè)的精神文化和道德文化中起著(zhù)決定性的作用。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)必須有一套優(yōu)秀的價(jià)值觀(guān)才能發(fā)揮領(lǐng)導作用。目標明確、理念崇高的新風(fēng)系統品牌，無(wú)論員工的工作精神、工作狀態(tài)、企業(yè)管理等方面如何，都會(huì )散發(fā)出強烈的正能量。

引領(lǐng)作用

價(jià)值觀(guān)是新風(fēng)系統企業(yè)的基礎。他們像指南針一樣引領(lǐng)新風(fēng)系統企業(yè)前進(jìn)。統一的價(jià)值觀(guān)可以產(chǎn)生強大的力量，為所有員工提供積極的工作氛圍，讓所有員工在共同的價(jià)值觀(guān)意識下打破分歧和偏見(jiàn)，共同為新風(fēng)系統企業(yè)創(chuàng )造最大的利潤。

誘因效應

價(jià)值觀(guān)也能起到鼓舞人心的作用，因為它們給員工灌輸了堅定的信念。強烈的精神信仰是新風(fēng)系統品牌員工的精神支柱，鼓勵他們努力工作和實(shí)踐，以獲得豐富的價(jià)值回報和實(shí)現個(gè)人實(shí)力。因此，價(jià)值觀(guān)具有激勵作用

價(jià)值觀(guān)能夠體現新風(fēng)系統企業(yè)的基本特征和管理目的，決定新風(fēng)系統企業(yè)的管理特點(diǎn)和戰略目標，影響企業(yè)的基本信念和發(fā)展方向，影響員工的共同愿景和行為規范。新風(fēng)系統企業(yè)應特別重視價(jià)值觀(guān)的樹(shù)立和宣傳。