品牌日記|中鋼集團舉辦2019年人力資源管理提升培訓班

4月9日至13日，集團在京舉辦2019年人力資源管理提升培訓班。集團黨委副書(shū)記張經(jīng)華作結訓講話(huà)，對大家提出了殷切希望。來(lái)自集團所屬單位組織人事部門(mén)負責人和相關(guān)人員共60人參加培訓。

本期培訓班旨在進(jìn)一步提升集團人力資源管理人員的能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，強化人力資源管理系統思維和科學(xué)性，打造專(zhuān)業(yè)化人力資源管理人員隊伍，更好地應對集團改革發(fā)展過(guò)程中人力資源管理工作面臨的新任務(wù)、新挑戰，支撐集團“二次創(chuàng )業(yè)”發(fā)展需要。培訓班安排了人力資源管理六大模塊的系統學(xué)習、先進(jìn)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗學(xué)習，還安排了集團人力資源管理工作要求講解和專(zhuān)題研討，幫助學(xué)員進(jìn)一步拓展視野和梳理工作，提升工作質(zhì)量，成為更專(zhuān)業(yè)的人力資源管理工作者。

頒發(fā)結業(yè)證書(shū)

在結訓式上，張經(jīng)華書(shū)記從近期集團社會(huì )招聘工作感想談起，進(jìn)一步強調了人力資源工作的重要性，進(jìn)而提出兩點(diǎn)希望。一是希望持續加強學(xué)習，努力成為人力資源管理專(zhuān)家。人力資源管理是門(mén)復雜且專(zhuān)業(yè)性很強的綜合性管理學(xué)科，人力資源管理人員應當不斷提升工作能力和素質(zhì)，學(xué)以致用，做到精專(zhuān)業(yè)、通業(yè)務(wù)、善實(shí)踐。二是希望提高工作認識，提升人力資源工作專(zhuān)業(yè)性。人力資源工作對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，要進(jìn)一步加強各單位人力資源管理工作，尤其要重視選人用人和人才培育工作，以科學(xué)的方式助推企業(yè)發(fā)展。

培訓課堂

經(jīng)過(guò)5天的學(xué)習，學(xué)員們完成了既定的培訓課程，也加強了溝通交流，圓滿(mǎn)完成了培訓目標。本期培訓班也為集團系統內人力資源管理工作者搭建溝通平臺，促進(jìn)學(xué)學(xué)相長(cháng)，共同推進(jìn)集團人力資源管理工作。